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人才需求上,AI 成为 2026 春招核心争夺赛道,企业对员工的 AI 能力已从 “加分项” 转为硬性指标。同时招聘呈现明显 “去初级化” 趋势,要求 3 年以上工作经验的岗位占比超七成,其中 3—5 年经验岗位同比增幅达 19%;面向 1 年以内应届生 / 新人的岗位则缩减约 20%。
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多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示,行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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在这一背景下,4月8日在北京亦庄揭幕的AI未来论坛上,多项重要动态接连公布,引发科技界广泛关注。这场持续两日的活动,汇集了超过2000名行业专家及34家领军企业。
进一步分析发现,结果是诊所门诊量显著增长,甚至在未进行市场推广的情况下开设了第二家分所。
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